英伦西饼欠薪且未签劳动合同
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本人于2026年2月23日入职英伦西饼担任司机，工作至2026年3月25日。入职时公司承诺月工资为4600元，但未与本人签订书面劳动合同。在职期间，公司提供的车辆存在安全隐患，无法满足安全作业要求，本人因此被迫离职。 离职后，公司发放2月份工资时，未按约定薪资标准计算，仅以当地最低工资为基数，向本人发放6天工作报酬615元，存在明显欠薪及克扣工资行为，严重侵害了本人合法劳动权益。现要求公司足额支付拖欠的工资，并依法承担未签订劳动合同的相关赔偿。
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