御珍堂长期加班导致工伤未获合理赔偿
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我于2017年入职御珍堂，2023年1月5日凌晨下班也就是变成了1.6日凌晨12点多钟，御珍堂天天让加班，凌晨下班被撞骨折的员工，出了工伤，御珍堂从未探望，还一直打压员工！口头辞退还不给应该有的赔偿！人事总监五十岁左右的人了，跟小孩一样，把员工移出去群聊，发撒花欢呼表情，被我在群里另一个还没有被移出去的微信都看到了！态度很差劲！法务还威胁我，说不答应他的低价格赔偿，就打官司一直消耗我！丧良心！
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