北京悦航涉嫌虚假宣传及违规收费
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北京悦航机场管理涉嫌虚假宣传及违规收费 我跟朋友于微信公众号看到机场地勤岗位招聘,于2015年11月7日与北京悦航机场管理有限公司相关人员进行线上面试,严禁我们进行录音录像,对方以后期审核为由,对我们进行了视频录制。该公司以“机场地勤选拔中心”为由,向我们发送邮箱,要求于11月13日参与线下考试,家长陪同。于11月13日,让我们于T2航站楼7号口等待,称工作人员将接引我们前往考试。原本有体等步骤,但线下考试时并无,且将三项考试合并为一次。后续告知通过考试,并与该公司签订培训合同。于11月14日电话联系我,本人因家庭问题签订12月15日报道,本人暂未进行培训。 我们认为这笔高昂的培训费用当前应当被视为预付款项。鉴于我们尚未接受任何实质性的培训服务,依据今年“3·15”消费者权益保护日颁布的新法规,我们理应享有七日内无条件退款的权利。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定:人单位招用劳动者时,不得以担保或其他名义向劳动者收取财物,培训费依法应由用人单位承担。 在签订合同盖公章之前,我曾多次询问该公司名称,以了解该公司,对方进行多次回避,未给出明确答复。该公司收取我们每人三万元培训费用,并承诺考取证件后与机场直签劳动合同。 后续了解到该公司受到多条负面信息,包括但不限于强迫员工担任非机场地勤岗位、实行实*外包、借用机场名义滥收培训费用等。同时,用天眼查查询该公司,该公司参保人数为0。 线下考试时要求我们携带本人身份证复印件4份、毕业证复印件4份及户口本原件,并未告知合理用途,本人认为该行为涉及信息采集过度。 基于以上所述,我们提出以下诉求: 一、恳请将此前收取的三万元整,即所谓机场地勤岗位培训费用,依照原定缴费路径及时足额退回至我们的账户中; 二、归还或销毁所有留存的关于我们个人的身份识别证件复印本及相关学业完成证明复印件,并郑重承诺今后绝不允许有任何形式的信息外泄行为发生若不幸发生此类事件我们将毫不犹豫地采取一切必要的法律行动以维护自身的合法权益不受侵犯; 三、双方共同签署一份正式的解约协议文*以此宣告原有合作协议自始无效并明确标注具体的还款时间节点及操作流程细节确保整个过程公开透明公正合理。
