查询被告身份证号需要先提供被告身份证号？广东高院人口信息查询帮助了个寂寞！
文章来源：东方法律检索没有被告的身份证号能不能立案？最高法院说能。在《【院长信箱】关于立案是否要提供被告人身份证信息的答复》中，最高法院认为：只要原告提供具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息，即使没有自然人被告身份证号码，也应该依法登记立案。但是，真实情况如何，试试就知道这是一道多么难以逾越的门槛。好脾气的法官或许会耐心给您解释没有被告身份证号的诸多困难。遇到脾气不太好的法官，一句多余的话都懒得跟你说。但是，现实生活中，普通的侵权案件，以及日常小额交易等案件，当事人一般很难获取到对方的身份证信息。这是一个客观现实，需要法院采取切实可行的措施涤除这一影响立案的消极
2023-12-07 09:47
五年前女方转给父亲的14万，离婚时居然还能分？
婚姻存续期间取得的解除劳动合同济补偿金、公积金、工资属于夫妻共同财产，应予分割。女方给父亲汇款14万元并辩称该笔款项的支出征得男方同意且用于报答父母养育之恩，因女方未提供有效的证据证实向第三人赠与财产系夫妻双方的共同意思表示，法院认定女方处分该笔款项中涉男方的共有财产部分无效，其应向男方支付该部分共有财产。诉讼请求赵某1向一审法院起诉请求：1.分割王某1在联合利华公司协商解除劳动合同与工资、公积金收入合计217078.43元；2.分割王某1转移的财产24000元，包括：王某1于2017年3月10日、2018年1月26日转给王某2的借款20000元、王某1于2018年2月10日转给王某3的借款4
2023-12-06 10:12
拼多多现金大转盘邀请几百人仍显示差0.01到账
01近日在消费保平台，收到消费者投诉拼多多现金大转盘活动“虚假宣传”。消费者称拼多多活动页面显示拉用户就能获得700元，自己拉了好几个人后一直显示差0.01就到账，每次都是显示马上到账。消费者还称自己为了这0.01，邀请了几百人，新用户也邀请到了，为这700元自己不吃饭不睡觉的一直为拼多多邀请客户，最终却没到账，联系客服不解决问题，不处理，甚至态度恶劣，质疑拼多多“虚假宣传”，要求赔偿。投诉内容直达：（复制链接后，在浏览器打开）▶https://www.xfb315.com/tousu/96532354.html有消费纠纷怎么办？1、搜索小程序【消费保投诉】投诉2、点击消费保微信号底部菜单-我
2023-12-04 17:29
多位明星、up主遭“人肉开盒”！细节令人触目惊心
近日，视频平台bilibili（B站）通报了一起“利用非法手段公开曝光他人隐私数据与信息”的案例，也就是网友说的所谓“人肉开盒”。公安机关查明，本次网暴侵权案件牵涉18个省市，主要活动人员已被处罚。为何这些“开盒者”会如此猖獗？该如何进一步治理和优化网络环境？在境外平台组织煽动进行“人肉开盒”主要活动人员系两名未成年人今年8月，多位视频创作者向平台举报说，有群体在境外平台有组织地煽动用户对站内视频创作者进行“人肉开盒”，这些视频创作者的个人信息被集中公开在网络上。此外，还有人对他们进行电话骚扰、网暴攻击、不实恶意举报等。经公安机关查明，这起网暴侵权案件牵涉18个省市，共计40多人。主要活动人员
2023-12-04 15:19
“突袭”降价？数名车主投诉极氪汽车
01近日，消费保收到数名消费者投诉极氪汽车突然降价情况。其中一名消费者称，自己于11月17日下定金，目前并未交尾款，未提车。但是近日市场有确切消息说，现车补贴从5000变成10,000，许多未提车的车主的销售也肯定了这个事情。但针对我们刚买车不久的消费者并不会有任何的补偿，咨询400也表示并未有这个事情，只是登记了这个情况，但是也没有进行回访，没有给到一个完整的回复。消费者还表示对应公司的部门都在踢皮球。在态度上，没有看到任何尊重顾客的地方，在处理结果上，也没看到有任何能够减轻消费者对这个品牌一疑虑的动作。认为该品牌极其不负责任。要求补偿对应价值积分或减少尾款5000元。投诉内容直达：（复制链
2023-11-21 17:41
入职时已超过退休年龄还能建立劳动关系吗？高院作出最新判决！（2023）
文章来源：劳动法库小编按：入职时已超过法定退休年龄，与用工单位是否还能建立劳动关系？司法实践中有不同的观点，本案是高院在2023年3月30日作出的最新判决，高院没有简单的作出维持一二审的结论，而是作出了独立的判断，在说理中糅合了实务中的较为合理的观点，撤销了一审和二审判决。马如花于1962年10月10日出生，2020年5月20日，入职物业公司，入职时已超过法定退休年龄，从事保洁工作，工资约定为每月2600元，双方未签订劳动合同。2020年11月23日，马如花受伤，再未给公司提供劳动。2021年7月6日，马如花申请仲裁要求确认与公司在2020年11月23日存在劳动关系，仲裁委裁决双方在2020年
2023-11-21 15:13
工伤治疗期间，工资怎么发？
什么情形应当认定为工伤？《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤治疗期间工资如何计算？《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定：职
2023-11-17 10:01
工作中突发疾病，先回家还是先去医院？最高法：先回家再就医死亡的，不能视同工伤！
文章来源：子非鱼说劳动法编者的话：在工作中觉得不舒服一定不要先回家再去医院！一定不要先回家再去医院！！一定不要先回家再去医院！！！重要的事说三遍！回家再去医院，就不是工伤了第二天醒来不舒服直接去医院和先去单位再去医院是两个结果，前面不能认工伤后面能认！直接去医院和先去单位再去医院是两个结果，前面不能认工伤后面能认！！直接去医院和先去单位再去医院是两个结果，前面不能认工伤后面能认！！！【裁判要旨】《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急
2023-11-15 10:20
前男友买辣椒水威胁，女方能否申请人身安全保护令？法院明确了！
同居关系是家庭关系吗？同居者遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险该怎么办？能否申请人身保护令？今天普法君就为大家以案说法案情回顾叶某（女）与黄某是同居男女朋友关系，双方于2021年生育女儿小衣（化名）。后双方分手，女儿随叶某共同生活。叶某向法院起诉黄某同居关系子女抚养纠纷。在法院尚未作出判决前，2022年3月9日晚上，黄某去叶某弟弟家中，并使用叶某弟弟的电话向叶某及其父母实施威胁，称：“如不交回孩子，将采取极端手段。”叶某及其家属于次日向所在辖区公安机关报警。9日晚上，黄某通过网购平台购买了具有攻击性和伤害性的辣椒水用品。叶某认为，结合黄某平时暴躁、极端的性格，其有可能做出恐怖、极端的行为，并
2023-10-31 10:47
员工下班后用微信处理工作时突发疾病身亡，能认工亡吗？
文章来源：广铁中院基本事实石某宇生前是广州市潺泉贸易有限公司的员工，田某静系石某宇的配偶。2020年7月13日19时40分左右，石某宇在家中突然倒地，120到场急救约20分钟后死亡。石某宇的微信聊天记录显示，事发当天下班回家后，其通过微信与同事、客户洽谈工作，其最后与同事“大宇”的聊天时间是19时22分:当晚19时55分，石某宇所在微信群的其他同事仍在继续回复工作内容。2020年10月19日，田某静向广州市荔湾区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2020年12月25日，广州市荔湾区人力资源和社会保障局作出被诉《不予认定工伤决定书》，对石某宇的死亡决定不予认定工伤或视同工伤。田某静不服，诉至
2023-10-16 11:49
累计涉及诉求金额
129.244 亿元
累计服务用户
1734 万人
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