充38元送380小时？客服：300小时电动车“爆炸”才能使用
01近日，多名消费者在消费保平台发起投诉称，自己于11月26日约晚23:30充电动车时，正常扫码充电，页面弹出“38元380小时”套餐，支付后发现只有80小时的消费券且仅8天有效，而并没有剩下的300小时。消费者拨打客服电话后说剩下的300小时是电动车充电爆炸后才能使用。不仅如此，其他消费者也反映充值赠送的300小时要等车子自燃了才会赠送。目前该投诉消费保已转至企业售后处理，待企业回传处理结果。投诉内容直达：（复制链接后，在浏览器打开）▶https://www.xfb315.com/tousu/96513019.html《反不正当竞争法》颁布实施30周年全国知识竞赛已经开启啦啦啦！好多小伙伴已
2023-12-21 17:02
签了离婚协议书就真的会离婚吗？
<divclass="rich_media_contentjs_underline_contentdefaultNoSetting"id="js_content"style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;color:var(--weui-fg-half);font-size:var(--articleFontsize);overflow:hidden;text-align:justify;position:relative;z-index:0;visibility:visible;"data-mce-style="margin:0px;padding:
2023-12-14 09:25
婚内签署的《自愿放弃承诺书》《析产协议书》，一方认为无效？
裁判要旨《自愿放弃承诺书》《析产协议书》中内容并未约定以协议离婚或者到人民法院调解离婚为条件，且女方诉请为协议无效，并非协议未生效，故该项主张不予支持。诉讼请求女方向一审法院提出诉讼请求：《自愿放弃承诺书》、《析产协议书》无效。一审查明2022年5月6日，男方、女方签订《自愿放弃承诺书》，《自愿放弃承诺书》载明，男方父母现有房产两处，分别位于北京市大兴区青云店镇育才路南一条3号、北京市大兴区青云店镇育才路29号。两处房产位于青云店镇棚户区改造拆迁范围内。2010年男方与女方结婚，婚后育有一子马某。男方、女方、马某三人均落户于北京市大兴区青云店镇育才路南一条3号。现男方、女方及其子马某向男方父母
2023-12-13 10:00
消费者投诉 | 万师傅上门维修师傅不是同一个人
01近日，消费者找到消费保投诉称，自己家里热水器打不着火了，在社交平台搜索后选择了万师傅平台，师傅上门以后，收费标准不清晰，一开始说两三百，后来又说三百多。师傅研究后称是控制板坏了，具体什么控制板也没说清楚。消费者称在修理的过程自己一直看着，师傅在修理的过程中热水器依然不能点着，然后师傅开始打电话咨询其他人，最后对方告知是风机坏了，消费者质疑师傅不专业。消费者在核实服务码时发现上门修理的这位师傅不是小程序上显示的师傅，小程序上显示的师傅是有维修证的。消费者还表示在投诉后，不断有人上门，说来检查空调，担心住址隐私信息泄露危及到安全，投诉后平台也没有处理跟进，要求退款及改善服务。投诉内容直达：（复
2023-12-07 17:02
离婚诉讼：“孩子归谁”14个法律要点
文章来源：法务之家作者：林日升律师北京市春林律师事务所1、孩子不满两周岁根据《民法典》第一千零八十四条以及《民法典》婚姻家庭编的司法解释(一)第四十四条规定，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：1)母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;2)母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的;3)因其他原因，子女确不宜随母方生活的，如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，或母亲的品行不端不利于子女成长的，或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等等。此外，如果父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长
2023-12-06 10:03
消费者投诉 | 中国移动宽带未使用费用被扣
01近日，消费保收到消费者投诉，称自己于2021年6月1日办理宽带，当时办理的是2年到期，即应该是2023年6月1日到期，但是在没有人通知的情况下，中国移动给我续订了2年宽带。消费者称在得知这个情况后第一时间要求退户，中国移动却要求支付高昂的违约金，并表示在办理这个业务的时候，没有营业员告知违约金和自动续费的事情。除此之外，消费者还称因为工作在浙江，这个宽带已经2年没有使用，中国移动每个月会自动扣取50元费用，这个费用已经高达1200元，要求中国移动异地取消宽带，退回未使用的宽带费用。投诉内容直达：（复制链接后，在浏览器打开）▶https://www.xfb315.com/tousu/9653
2023-12-05 17:25
合同欠款与口头协议如何判定？货款被拖欠如何维权？
来源：问法365在当今商业活动中，合同作为保障双方权益、规范商业行为的重要法律依据，扮演着至关重要的角色。当合同的一方未能履行其义务时，根据合同条款及相关法律规定，另一方有权要求其承担相应的责任。案例分析：【基本案情】2020年11月25日，原告与被告张某达成买卖合同关系，约定原告向被告张某提供锅炉，合同总价款为70000元。合同中约定了交货时间、付款方式、金额等条款。被告张某在合同上签字并捺印。被告张某支付了定金10000元，后又向原告支付了该合同货款10000元，因此该合同中被告张某尚欠原告货款50000元。此外，原、被告双方还达成了第二次口头买卖合同。2021年1月15日，原告与被告张某
2023-12-04 09:51
最高人民法院发布食品安全惩罚性赔偿典型案例
最高人民法院发布食品安全惩罚性赔偿典型案例保护群众“舌尖上的安全”、促进经济社会高质量发展民以食为天，食以安为先。食品安全关系人民群众身体健康和生命安全，是影响国计民生的大事。习近平总书记对此高度重视，强调要以“四个最严”的要求，确保广大人民群众“舌尖上的安全”。2013年，最高人民法院专门制定司法解释，规定购买者向生产者、销售者主张权利，生产者、销售者以购买者明知食品存在质量问题而仍然购买为由进行抗辩的，人民法院不予支持。这一裁判规则对于落实“四个最严”要求、惩治食品领域违法行为、维护人民群众生命健康安全发挥了积极作用，但在实施过程中也出现了新情况、新问题：一方面，有的购买者超出生活消费需要
2023-11-30 15:02
用人单位单方面解除劳动合同引发争议，如何解决？
在日常的工作中，劳动者与用人单位之间出现劳动争议是常见的情况这些争议可能源于各种原因，其中一些是因为既定的权利而引发的，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；另外一些则是因为要求新的权利而出现的，通常是由于制定或变更劳动条件而产生的。当劳动争议发生时，双方首先会尝试通过协商来解决。然而，如果没有一个有效的协商解决途径，双方可能会采取法律手段来保障自己的利益。此时，劳动法就成为了解决争议的重要法律依据。劳动法规定，劳动者和用人单位在劳动关系中应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。这意味着在处理劳动争议时，法院或仲裁机构会评估双方的行为是否符合这些原则，并据此作出裁决。案例分
2023-11-27 09:57
劳动合同“避坑”指南，建议收藏！
文章来源：新华社对于初入职场的小伙伴可能会觉得老板跟我签了劳动合同我就有保障了于是，劳动合同条款都没仔细查看大笔一挥就签下自己的大名然而，你手里拿的这份劳动合同真能保障自己吗今天，小编就来聊一聊那些隐藏在劳动合同中的“坑”准备签劳动合同的小伙伴们一定要认真看哦！1、工作地点避坑指南：如在合同条款内发现工作地点并未明确某一地点或者含糊其辞的，一定要注意！可以和用人单位协商，将调整后的工作地点限定在合同签订的城市。2、工作岗位避坑指南：如果用人单位未在劳动合同中约定可以调岗，用人单位需要在调岗前（即变更劳动合同）与劳动者协商一致。用人单位单方面通知调岗或轮岗，劳动者有权拒绝。如果劳动合同上有调动岗
2023-11-21 15:20
累计涉及诉求金额
128.001 亿元
累计服务用户
1731 万人
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