本文综合来源|@微博、@南方都市报、@南方新闻网近日，互联网烘焙品牌“熊猫不走蛋糕”官方微博突然发布消息称，熊猫不走蛋糕创始人失联，近千员工三四个月工资未发，社保公积金断交，钉钉公司群突然被解散。3月17日和18日，有记者走访熊猫不走蛋糕公司惠州总部，发现办公室的门均已上锁，无人办公。18日，惠州总部上百名员工去往当地人社部门反映工资拖欠三四个月，惠州总部的房租和管理费也拖欠了数个月。根据员工晒出的截图，在公司倒闭前，熊猫不走蛋糕创始人杨振华在工作群中向员工道歉称，由于管理决策疫情等内外部原因，其还是没能把公司救回来。其表示，之前已倾尽所有，无力偿还债务，会接受法院公安等处理。据了解，熊猫不走

3月15日，由深圳市市场监管局、深圳市消费者委员会主办的《深中两地消费维权合作框架协议》签署仪式在卓悦中心举办。仪式上同步举行的还有《深圳经济特区消费者权益保护条例》知识竞赛总决赛颁奖仪式，冠军张仁龙、亚军陈有娣及季军麦杰晖荣获由主办单位颁发的赛事证书及奖杯。获得本次竞赛冠军的张仁龙表示：“《深圳经济特区消费者权益保护条例》的实施体现了对消费者权益的高度重视，它强化了对经营者行为的规范，保障了消费者的合法权益，让我们购物更放心。我深感条例的实施对构建和谐社会、促进经济发展具有重要意义。”本次普法竞赛自开展以来，在此次承办方深圳市消费宝网络科技有限公司（消费保）的多方宣传下，得到了广大深圳市民的

原创消费保消费保2024-03-1100:16广东<divclass="rich_media_contentjs_underline_contentautoTypeSetting24psection"id="js_content"style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;color:var(--weui-fg-half);font-size:var(--articleFontsize);overflow:hidden;text-align:justify;position:relative;z-index:0;visibility:visible;"d

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活动背景《深圳经济特区消费者权益保护条例》于2023年11月29日上午由深圳市人大常委会第二十二次会议表决通过，自2024年1月1日起正式实施。针对大数据杀熟、诱导式消费、预付款“跑路”等消费领域的一些突出问题，制定了有针对性的规范性制度和措施。该条例是为了保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，构建和谐社会，促进社会主义市场经济的健康发展，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和其他有关法律，结合深圳经济特区的实际情况制定。基于此，1月3日，消费保已正式启动《深圳经济特区消费者权益保护条例》知识竞赛活动，旨在提高公众对消费者权益保护的认知，提升商家守法经营意识，共同营造放心的消费环境。自活动

文章来源：光明网网络聊天时使用表情符号，逐渐成为大家网络社交聊天习惯，但表情使用不当，也有可能惹上官司。案情回顾2022年12月22日，郭某某在微信上与刘某云商量其子刘某伟借款的还款事宜，郭某某发微信消息要求刘某云成为其子刘某伟借款事务的债务担保人，对此消息刘某云于12月24日回了一个“OK”的微信表情手势。后因借款人刘某伟并未偿还有关欠款，郭某某于2023年1月6日，将刘某伟（具有民事行为能力）和其父亲刘某云以逾期未归还债务为由，一同告上了法院，要求其承担本金159118.4元和利息7907.88元的还款责任。法院审理审理过程中，刘某云对原告提出的其作为刘某伟债务担保人的事实提出异议，认为其

作为一个消费者，你是不是也遇过：本想体验会员VIP待遇，没想到被“自动续费”扣了钱？家里老人参加“义诊、免费检查”，却被诱导购买了天价保健品？预付动不动提前好几个月，买件衣服宛如要从棉花开始种起？消费前查看卖家评论区，却只看到满屏的僵尸号狂刷五星？但是！当新年的钟声响起，这一切烦恼将消散而去！因为，《深圳经济特区消费者权益保护条例》正式实施啦！快来拯救消费者的结节吧！2024年1月1日，《深圳经济特区消费者权益保护条例》（下称《条例》）正式实施。据了解，《条例》是为了保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，推动粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设，根据《中

本文综合来源|@微博、@红星新闻、@南方都市报近日，#麦当劳回应将涨价话题冲上热搜引发热议！有网友在社交媒体上发帖称，麦当劳的主要产品将于12月27日起全线提价0.5元，涉及90%的汉堡小食类产品，麦当劳会员套餐同步涨价1元，随心配套餐价格不变。麦当劳回应12月27日起涨价据媒体报道，12月25日麦当劳官方客服回应称，12月27日，麦当劳会对部分单品和套餐的价格进行调整，届时会在各个点餐渠道进行明码标价公示。至于涨价的原因，对方表示：调价主要是“结合运营成本的变化，我们定期评估并调整价格结构。”至于涨价幅度，麦当劳官方客服则未透露。当被问及本次涨价是否是全国统一的，麦当劳官方客服表示，综合考量

文章来源：人力资源和社会保障部初入职场的小伙伴大多要经历试用期这个环节试用期不用签合同？工资随意定？真的是这样吗？千万别被忽悠了！这篇教你避坑，一定要看！试用期长短由单位随意定？试用期的时长有规定不是想定多久就多久！《劳动合同法》第十九条规定：✓劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月✓劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月✓三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月✓以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期我又回到原来的单位工作了，还需约定试用期吗？当然不用啦！同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用