全部检出致癌物！涉及瑞幸、星巴克、库迪等59款咖啡
本文综合来源|@福建卫生报、@福州晚报、@福建省消费者权益保护委员会、@福建疾控、@江苏疾控等近日，福建省消委会对福州市20家咖啡销售单位的59款现制现售咖啡开展比较试验，均检测出低含量的2A类致癌物，样品涉瑞幸、星巴克库迪等品牌。本次比较试验，省、市消委会委托相关工作人员以普通消费者身份通过到店消费、外卖平台下单等形式，对福州市20家咖啡销售单位的59款现制现售咖啡进行采样（其中线下30款，线上29款），样品涉及“瑞幸”“星巴克”“幸咖”“COTTICOFFEE”等20个市面主流品牌，包括了美式咖啡、拿铁和风味拿铁等不同品类，基本涵盖市面在售的现制现售咖啡产品。本次比较试验针对样品的能量、碳
2023-12-08 17:07
知名连锁机构突然大规模闭店！消费者蒙了！
本文综合来源|@微博、@佛山大件事、@每日经济新闻近日，消费保收到多名消费者投诉，称广东佛山“瑞塔瑜伽店”突然大规模关店，自己办卡充值的金额无法消费，也没办法退钱。霍小姐称自己于2023年5月28日消费9166元，其中购买团课限次年卡2次/周4966元。于2023年10月11日激活团课年卡，仅使用一月后，所有店铺门店于2023年12月2日关闭，疑似老板跑路，无法上课。要求退回剩余年卡额度的钱4552.17元。在社交媒体平台，也看到很多消费者发布瑞塔瑜伽倒闭帖子，消费者还组建了维权群。“12月4日下午，有记者联系到瑞塔健身公司法定代表人代表聂先生，他表示“确实遇到了经营困难，但不存在跑路，也在想
2023-12-06 17:09
消费者投诉 | 中国移动宽带未使用费用被扣
01近日，消费保收到消费者投诉，称自己于2021年6月1日办理宽带，当时办理的是2年到期，即应该是2023年6月1日到期，但是在没有人通知的情况下，中国移动给我续订了2年宽带。消费者称在得知这个情况后第一时间要求退户，中国移动却要求支付高昂的违约金，并表示在办理这个业务的时候，没有营业员告知违约金和自动续费的事情。除此之外，消费者还称因为工作在浙江，这个宽带已经2年没有使用，中国移动每个月会自动扣取50元费用，这个费用已经高达1200元，要求中国移动异地取消宽带，退回未使用的宽带费用。投诉内容直达：（复制链接后，在浏览器打开）▶https://www.xfb315.com/tousu/9653
2023-12-05 17:25
家长吐槽海底捞“科目三”：恶心
本文综合来源|@微博、@19楼、@每日经济新闻近日，海底捞多个有关服务员跳“科目三”舞蹈的话题冲上热搜，引发网友热议。海底捞“科目三”舞蹈的爆火，有些小哥两天就增粉20万，但是也有顾客表示“很不适”。家长吐槽海底捞“科目三”:恶心有顾客表示“昨天一家人给妈妈过生日，去了海底捞吃饭，整个过程中此起彼伏地响起了一个很吵的音乐，随后有男服务员和女服务员出来跳舞（那种扭来扭去的土味舞蹈……）真的让人很不适啊。一问是顾客点的，叫科目三舞蹈，网上很火。评论区简直辣眼睛，真的想不通这种事情为什么会忽然火啊……我带着孩子看服务员扭来扭去擦边觉得很恶心……”“除此之外，除了“科目三”，海底捞的舞蹈已经更新到“擦
2023-11-28 16:32
用人单位单方面解除劳动合同引发争议，如何解决？
在日常的工作中，劳动者与用人单位之间出现劳动争议是常见的情况这些争议可能源于各种原因，其中一些是因为既定的权利而引发的，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；另外一些则是因为要求新的权利而出现的，通常是由于制定或变更劳动条件而产生的。当劳动争议发生时，双方首先会尝试通过协商来解决。然而，如果没有一个有效的协商解决途径，双方可能会采取法律手段来保障自己的利益。此时，劳动法就成为了解决争议的重要法律依据。劳动法规定，劳动者和用人单位在劳动关系中应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。这意味着在处理劳动争议时，法院或仲裁机构会评估双方的行为是否符合这些原则，并据此作出裁决。案例分
2023-11-27 09:57
“突袭”降价？数名车主投诉极氪汽车
01近日，消费保收到数名消费者投诉极氪汽车突然降价情况。其中一名消费者称，自己于11月17日下定金，目前并未交尾款，未提车。但是近日市场有确切消息说，现车补贴从5000变成10,000，许多未提车的车主的销售也肯定了这个事情。但针对我们刚买车不久的消费者并不会有任何的补偿，咨询400也表示并未有这个事情，只是登记了这个情况，但是也没有进行回访，没有给到一个完整的回复。消费者还表示对应公司的部门都在踢皮球。在态度上，没有看到任何尊重顾客的地方，在处理结果上，也没看到有任何能够减轻消费者对这个品牌一疑虑的动作。认为该品牌极其不负责任。要求补偿对应价值积分或减少尾款5000元。投诉内容直达：（复制链
2023-11-21 17:41
劳动合同“避坑”指南，建议收藏！
文章来源：新华社对于初入职场的小伙伴可能会觉得老板跟我签了劳动合同我就有保障了于是，劳动合同条款都没仔细查看大笔一挥就签下自己的大名然而，你手里拿的这份劳动合同真能保障自己吗今天，小编就来聊一聊那些隐藏在劳动合同中的“坑”准备签劳动合同的小伙伴们一定要认真看哦！1、工作地点避坑指南：如在合同条款内发现工作地点并未明确某一地点或者含糊其辞的，一定要注意！可以和用人单位协商，将调整后的工作地点限定在合同签订的城市。2、工作岗位避坑指南：如果用人单位未在劳动合同中约定可以调岗，用人单位需要在调岗前（即变更劳动合同）与劳动者协商一致。用人单位单方面通知调岗或轮岗，劳动者有权拒绝。如果劳动合同上有调动岗
2023-11-21 15:20
员工与单位签订合伙协议后，双方是劳动关系还是合伙关系？
随着创业热潮的兴起，越来越多的员工选择与单位签订合伙协议，共同创业。然而员工与单位签订了合伙协议，就从“打工人”变成“合伙人”了吗？如何判断双方建立的究竟是劳动关系还是合伙关系？案例简介陈某与甲公司签订了《劳动合同》一份：约定陈某在甲公司分属门店担任经理，合同期限是两年。由于陈某工作期间业绩突出，双方合同约定期满后，甲公司与陈某签订了《甲公司合伙协议》约定：双方对陈某所管理的门店共同经营、共担风险、共负盈亏，陈某每月按门店月利润的15%享受分红、分担亏损，分红及亏损都于下月结算。之后，甲公司与陈某解除了该合伙协议，甲公司按照合同对陈某进行结算并支付了分红款。陈某认为，其与甲公司签订的该份合同虽
2023-11-20 09:56
“零元入学”视频剪辑培训骗局 分配高薪兼职？5000多人被骗2300余万元
来源：今日说法它这个是视频后期给我发了他们员工的工资（截图）说是一个月有多少钱当时也是比较心动”“零元入学”暗藏陷阱小张在上海一所大学读二年级，他家境不算富裕，就想着用寒假的时间在网上找个兼职。一天，他看到一则广告，免费教学视频剪辑，学成后还可以介绍兼职赚钱。既能学到东西，还能挣点学费，小张听了很是心动。小张找到这家培训公司，对方称“零元入学”指的是第一个月不收费，课程学费4980元，能向某贷款公司申请分期付款，从第二个月开始每月交400元。考虑到公司免费试听、合同随时解除的承诺，小张答应了报名，并通过公司申请了分期贷款。但刚上完第二节试听课，意外就发生了。小张因笔记本电脑损坏，试图联系公司解
2023-11-20 09:54
试用期工资、社保、劳动合同怎么办？职场新人必看！
文章来源：人力资源和社会保障部新入职的小伙伴是不是正在试用期努力奋斗？适应岗位的同时这些关于试用期的知识一定要知道哦！1试用期的长短能随意定吗？根据劳动合同期限的不同试用期有不同的时限限制不是想定多久就多久！劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期再次入职同一单位，还需约定试用期吗？同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期哦！试用期计入劳动合同期限吗？试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期
2023-11-17 10:04
累计涉及诉求金额
128.002 亿元
累计服务用户
1731 万人
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