文章来源：法治日报、问律“古来圣贤皆寂寞，惟有饮者留其名。”“对酒当歌，人生几何！”……时至今日，有人把酒言欢，也有人饮酒误事。因饮酒造成共饮人死亡事件时有发生，本是一场欢乐的聚会，竟成了悲剧，是不是所有的同饮者都需要承担责任呢？周举聚餐喝酒返回家中身亡，周举的妻儿向法院提起诉讼，要求一起参加聚餐的11个同桌承担侵权责任。近日，海口市中级人民法院审结原告万梅等诉被告王仁等生命权纠纷案，终审驳回万梅等的诉讼请求。周举与万梅系夫妻关系。2021年3月21日下午，王仁邀请周举一家及其他老乡共20多人聚餐，过程中周举与其他人共同饮酒。当天20时许，聚餐结束后，周举拒绝打牌活动，骑电动自行车搭载妻儿于2

文章来源：工人日报（2023年07月20日07版）作者：记者张嫱随着我国保险制度日趋成熟，越来越多的企业选择与专业人力资源公司合作，通过签订《劳动事务代理合同》《保险代理合同》等合同，将基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会基本保险委托人力资源公司代理缴费。那么，代缴社会保险是否合法有效？日前，青岛中院披露了一起类似案件。案情简介青岛某金属制品厂与青岛某人力资源公司签订了《劳动事务代理合同》《社会保险代理合同》等文件，约定该人力资源公司按照工伤保险交纳地有关政策规定的交纳标准，为该金属制品厂员工代缴社会保险费。该金属制品厂同意代为缴纳的工伤保险以缴纳地最低缴费基数为标准

HR经常会听到经济补偿或赔偿金的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N+1、2N，有几次在讲课时有HR提到现在有一些员工提出了2N+1、2(N+1)的计算方式，到底有没有这样的规定呢?必须明确，2N+1、2(N+1)根本不存在法律上的依据，提出这样的要求，往往是劳动者对法律的误读或受到一些似懂非懂的“专业人士”误导所致。今天我们一起梳理下，看看经济补偿金到底有哪几种形式，他们各自的标准又是如何的：解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向劳

最近在代理案件中发现一个问题。有部分仲裁员和律师认为劳动者提起劳动仲裁或开庭时已经入职新单位，那么劳动者在维权期间，并未造成失业，基于此用人单位并不用为其支付经济补偿。依据上述问题，本文从劳动关系的解除时间和是否应当支付经济补偿展开分析。一、劳动者与用人单位劳动关系的解除时间劳动关系的解除司法实践中目前分为四类：1.用人单位向劳动者下达解除劳动关系的通知文件；2.劳动者提前三十日向用人单位提出离职，三十日届满劳动者离职。用人单位自劳动者离职之日起十五日内为劳动者办理社会保险转移手续；3.劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动关系；4.劳动者对用人单位的现状不满，向用人单位邮寄被迫解除劳动关系通知

消费保2023年上半年金融保险行业投诉数据简报一、总体情况根据消费保平台数据显示，2023年上半年消费保累计收到金融保险相关投诉18,558件，同比下降66.4%；累计涉诉金额高达2.01亿元，有效投诉解决率为43.5%，为消费者挽回直接经济损失89,326,860元。二、金融保险二季度投诉环比增长13.1%根据消费保平台数据显示，2023年上半年投诉量为18,558件，二季度投诉量为9,851件，较一季度增长13.1%。从上半年各月投诉量情况得知，今年1-3月金融保险的投诉量持续增长，3月投诉量最高，为3,712件，4-6月投诉量略微下降。三、网贷投诉量位居行业第一据统计，2023年上半年网

近日，浙江省舟山市中级人民法院审结了一起肖像权侵权纠纷案，一公司在主播离职后未征得其同意的情况下，继续使用该主播的肖像用于宣传，侵害了该主播的肖像权，舟山中院最终判决公司承担侵权责任。2022年6月，小菡（化名）入职舟山市普陀区某水产公司，成为一名网络主播，其工作内容主要负责在公司的抖音账号上直播卖海鲜，并定期录制、发布短视频进行引流、推广。双方签了一年的劳动合同，约定了小菡每月的固定基本工资，以及小菡同时享受销售提成和利润分红等内容。2022年8月底，小菡离开该公司。不久后，小菡发现“前东家”的抖音账号上仍保留着其出镜带货的短视频，遂将“前东家”告上法院，以水产公司在公司抖音账号上发布其出镜

PART01美团外卖重视用户体验，投诉当天解决刘女士找到消费保，称自己在7月15日晚上通过美团外卖平台在永辉超市订购了一个榴莲。但收到商品后发现榴莲还未熟且出现裂口，随即便申请了退货，永辉超市表示第二天会有新货，并承诺会换货，要求刘女士点击取消退款。然而，到了第二天，没有任何人员联系她，她试图联系永辉超市也无果，于是又登录美团平台申诉。可是美团却告知她，由于撤销退货申请已经超过24小时，所以申诉已被关闭。刘女士要求退款。接到刘女士的投诉后，消费保第一时间反馈到美团平台，于当天下午处理完毕，刘女士反馈问题解决，表示十分满意。投诉内容直达：（复制链接后，在浏览器打开）▶www.xfb315.com

消费保2023年上半年在线旅游行业投诉数据简报一、总体情况根据消费保平台数据显示，2023年上半年消费保累计收到在线旅游相关投诉10,276件；累计涉诉金额高达13,542,314元，有效投诉解决率为59.9%，为消费者挽回直接经济损失7,062,080元。二、上半年投诉同比增长197.9%根据消费保平台数据显示，2023年上半年投诉量为10,276件，同比增长197.9%。其中，2-4月在线旅游的投诉量持续增长，4月投诉量最高，为3126件，5月与6月投诉量有所下降。随着旅游业回暖，旅游OTA平台订单量大增。特别是今年“五一”期间，大众出游意愿强烈，旅游市场空前火爆。与此同时，酒店等平台大幅

7月17日，广东东莞。一中学日前发布的新生入学须知中，提到学生需缴纳4千余元校服费引发热议。图源：东莞光正实验学校官方微信“对此，该校工作人员表示，校服都是李宁品牌的，是一次性买齐所有种类，收费的项目里不仅包含运动服、礼服、冬装、夏装、两双鞋子等30件左右的衣物，还包括被套被褥、水桶、脸盆、拉杆箱、蚊帐、拖鞋以及雨伞这些生活必需品，学生只需带上洗漱用品即可。并表示这些收费经过了教育局和物价局审批，“是合理收费”。01有记者进一步向招生老师询问，可否自行在网上购买，或者购买一半，比如30多件中的10多件？招生老师称，新生的话都是统一要买的。东莞市发展和改革局工作人员表示，他们只负责审批学费和住宿

案件背景2022年11月13日，笔者接受劳动者王某委托，处理西安某公司将王某起诉至碑林区人民法院的劳动争议一案。笔者接受委托后，首先即对该案件是否为一裁终局进行了审查和研究，结果笔者发现该案件属于一裁终局的案件。办案流程11月21日，在开庭之前，笔者与办案法官进行电话沟通，将该案件是一裁终局的情况反映给了法官，并且向法官提供了法律依据和西安地区月最低工资标准的数据。11月22日，开庭，笔者当庭提出本案件属于一裁终局案件，法官经过审查，确定案件确系一裁终局，于是法官当庭作出了驳回原告西安某公司起诉的裁定书。王某当庭胜诉。但在实践中，并不是所有法院都会对受理的劳动案件进行一裁终局的审查，这就导致一