日照万声通讯有限公司拖欠工资及退押金问题
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本人于2025年5月十五日在万声集团通讯有限公司进行培训 到五月二十九号被告知培训不通过 要求本人离职五月十五日至二十九日 一天培训费加餐补65元休息了两天其余天数费用共计845元离职之后多次要求发放费用 领导及主管不理不睬 宿舍的押金费用100也不退还从欠薪小程序上多次催促反应也不理留睬非常愤怒 根 据我国《劳动法》第四十六条规 定工资分配应当遵循按劳分配原 则实行同工同酬。只要劳动者工 作劳动了，就算只于了一天也应 当支付报酬，只要我工作了就 是劳动关系建立了，劳动报酬是 按劳给付，上一天 班就要给一天的工资，试用期是 必须在劳动合同中明确规定的， 所以请根据公司相同岗位的报 酬标准，足额发放工资，不满一个月不发费用属于霸王条款 不符合法律法规 已找律师明确了解过了
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