MLB品牌员工加班过多及工衣强卖问题
网友保保_uTlgULjm
我孩子与6月份去太原奥莱的MLB上班，应聘前说的有加班不给加班费，也说好的工衣后三个月免费，我们都是明白的，刚去孩子第一次加班是告诉我点货了，到凌晨2点，刚去觉得偶尔点货，加班也正常，可以接受，没想到加班就是长事，但是作为家长也是觉得锻炼一下，也是成长。没想到加班几乎是很正常的事，到后来的早上9点去了，晚上的九点了还没下班，还有一天下午3点上到晚上凌晨4点，说良心话，我看见孩子熬不下去了，我也想到不能再干了，真的是不合适了，就是这的加班我们也没有说问你们店里要过加班费吧，说实在的你们是违规的，但是说好的不给加班费，我们没有说啥吧，因为实在是受不了，加班逼迫孩子不能干了，提出辞职，都是正常流程走的，你们把成年旧货都拿出来让赔。孩子二话没说给你发过钱去，到了离职，工衣扣钱我们也是知道的，就是因为当时一件一件衣服没有吊牌，还是洗了的，所以说没吊牌的衣服也要买吗？店长没有一点觉得不合适的意思，说当时同意，是了同意是蹦着能干够三个月，工衣不用掏钱，就没在意有没有吊牌，再说了你店长给哪件都是听你说了算么，但是后来不干，工衣扣钱5折，没吊牌，那就不太合适了吧，我们会认为你是卖不出去的，没吊牌的，让我们给你买了，我们买掏钱。意思就没有说话权利了？强卖我们对吗？你可以拿回去看哪个员工来了，到时候能干住，你给她们就好，为啥必须强加给我们买，你们说这么大个店，品牌也不错吧，不至于一件衣服让人看见你们店长管理这么👎差劲，甚至公司一个女的办离职，也是两个人联手发信息，一起合作愉快呢，就是让我们非买不了，对吧？为啥还必须得买这件衣服了，我们买也买个喜欢的，去了店里自己喜欢的MLB也买了三件了吧？难道我们就是差这一件衣服钱吗？感觉你们做法管理太差劲了？没吊牌的卖给小姑娘？领导都坐视不管，有点意思，这么大的店，管理太有点欺负人了，告诉你孩子去哪干啥都是让她经验积累，就是让她体验生活去了，家里就是娇生惯养的，所以说累，我理解，能坚持两个半月已经不错了，因为你们15个小时，大人也熬不下来！没吊牌衣服强卖给员工太不合适了，员工咋啦？没掏钱？
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