东莞永合人力克扣学生工工资并乱收费
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本人是寒假学生工，与另外三名同学于2026年1月22日经东莞市永合人力资源管理服务有限公司派遣，到东莞思索技术公司上班，本人实际工作时长共计58小时。该中介公司存在多项严重侵害学生寒假工合法权益的违法行为，具体事实如下： 1. 双方约定工价为18元/小时，但中介实际仅按16元/小时结算，恶意克扣工资差价116元； 2. 中介以未做到工期为由，威胁将工价降至15元/小时，属于无法律依据的违法扣款； 3. 工厂明确不向临时工收取水电费，中介却违规扣除水电费11元； 4. 本人仅工作58小时，中介无故扣除保险费80元、借支50元，无任何合法收费依据与明细； 5. 扣除各类不合理费用后，本人实际所得工资仅为707元，远低于东莞市法定最低工资标准，涉嫌违法； 6. 本人因工作劳累身体不适申请休息，中介强制要求本人前往医院体检，否则不允许上班。本人被迫配合检查，产生医药费25.6元，检查结果无异常。次日中介无正当理由强制要求本人离职，仅报销车费，拒绝报销体检医药费，属于违规收费与变相逼迫离职。 基于以上事实，本人提出以下明确诉求： 1. 按18元/小时标准结算工资，补足工资差价116元； 2. 全额退还违规扣除的保险费80元、水电费11元、借支50元，合计141元； 3. 报销本人因中介强制体检产生的医药费25.6元； 4. 足额支付全部劳动报酬，确保工资不低于东莞市最低工资标准。 恳请相关部门依法严肃查处，维护学生寒假工的合法权益。
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