BOSS直聘账号误封申诉解封请求

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尊敬的 BOSS 直聘审核团队:​ 您好!我是 BOSS 直聘账号186****1904。收到账号因违规被限号锁定,暂时无法发布职位的通知后,我高度重视并深刻反思,现怀着诚恳的态度向您提交申诉,恳请重新审核并解除账号锁定。​ 经认真核查,我充分认识到在招聘过程中,工作人员对招聘话术培训不足,在与求职者沟通时,误将量贩式KTV表达为商务ktv,此次失误虽非主观故意,但确实给求职者带来了潜在风险,也破坏了*台的良好生态,我对此深感愧疚与自责。​ 一直以来,我始终严格遵守 BOSS 直聘台的各项规则,致力于通过*台吸纳优秀人才。我司昨天才入驻*台,而且此次失误为试用期员工账号造成,我的账号并未违规,此次违规属于偶然失误,并非我司的常态行为,我真诚希望能得到一次改正的机会,封禁违规账号到我账号解封,为杜绝此类问题再次发生,我已采取一系列切实有效的整改措施。立即组织全体参与招聘的工作人员,深入学*《BOSS 直聘招聘行为管理规范》,重点强化禁止出现商务ktv字眼,同时加强账号管理,在手机招聘的同时电脑端也保持在线,并进行考核,确保每位成员都能准确掌握规则;全面排查账号内所有招聘信息,删除或修改存在歧义的内容,重新规范岗位描述与沟通话术模板;建立严格的招聘信息发布审核机制,实行 “双人复核制”,由部门负责人与合规专员共同检查每条发布信息,避免出现违规表述;同时,加强与求职者的沟通管理,在后续交流中主动、清晰地说明企业要求,避免任何可能引发误解的情况。​ 这个 BOSS 直聘账号对我至关重要,是我开展人才招聘工作的核心渠道。账号锁定不仅严重影响了企业当前的用人计划,导致多个关键岗位招聘进度停滞,更可能错失众多优秀人才,对企业发展造成阻碍。在此,诚恳希望贵团队能够重新核查我的账号历史表现、违规具体情况以及整改落实情况,综合考虑我的过往合规记录与积极整改态度,给予解除账号限号锁定的机会。若需要提供更多整改证明材料、员工培训记录、信息修改截图等,我将全力配合。​ 感谢您在百忙之中审阅我的申诉,期待您的回复!

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我们的诉求只是希望解封我们公司营业执照,不能因为个人行为影响公司,向忆账号185****2375,此人已经被公司开除,我们也认知了自己的错误,我们也认识到我们的错误,营业执照刚下来第一天,我们法人和股东的账号都没有违规,对BOSS直聘我们还是很信任的
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