Boss直聘服务非自愿购买且客服态度差
在boss直聘购买的服务不是我本人自愿购买客服态度强硬拒不退款霸王条款专横跋扈电话里辱骂
投诉问题
退费问题、服务态度差、强行定制
处理中
因误操作被封禁账号的申诉
尊敬的BOSS直聘团队：您好！我是BOSS直聘账号（137****0643）的持有者。非常抱歉地向您报告，我的账号因无意中违反了平台的运营规范而被锁定，给您和平台的其他用户带来了不便，我在此深表歉意。首先，我要向您说明一下导致账号被封禁的具体情况。由于我对BOSS直聘的最新规则不够了解，我在发布招聘信息时，误触了一些违规操作，这完全是我疏忽所致。对于此次失误，我进行了深刻的反思，并意识到我的错误行为对平台秩序和其他用户的使用体验造成了不良的影响。其次，我已经认真学习了BOSS直聘的所有使用规则和运营规范，并承诺在今后使用平台的过程中，严格遵守每一项规定。我会加强对账号的管理，确保不再出现任何违规行为，并积极参与平台提供的各类培训和指导，提升自己的合规操作水平。我深知此次封禁是对我的警示和鞭策，我非常珍视在BOSS直聘平台上发布招聘信息和寻找人才的机会。作为一家企业的招聘负责人，BOSS直聘对我们来说是一个非常重要的渠道，因此我恳请您能够考虑我的申诉，给予我一次改正错误的机会，解除对我的账号封禁。最后，我再次向您表达我最诚挚的歉意，并感谢您的理解与宽容。我保证今后将以更加严谨和负责的态度使用BOSS直聘平台，为平台的良好生态贡献自己的一份力量。此致 敬礼！
投诉问题
服务态度差、无法使用、账号纠纷
处理中
账号受限阻碍新公司招聘工作，诚求解除 BOSS 直聘账号限制
尊敬的平台工作人员：
您好！本人因被平台限制使用，给我带来巨大困扰，恳请平台辅助解除限制。我的身份证关联的 BOSS 直聘账号被限制使用了，这直接导致我没法在新公司正常工作。要知道，现在找工作不容易，我好不容易入职新公司，可新工作明确要求用 BOSS 直聘招人，账号受限让我根本没办法开展招聘，公司好多关键岗位都招不到人，招聘进度全卡住了，这对公司发展影响特别大。
我之前的公司工作，招聘都是以公司名义进行的，毕竟按规定个人不能随便对外招人。我离职后入职新公司，没想到因为之前在老公司工作时的一些失误，导致现在账号被限。仔细回想，可能是之前老公司对招聘话术培训不够，我和求职者沟通时，把企业合作项目的资金垫付说明说得太模糊，让大家产生了误解；也可能是我疏忽了，没仔细审核岗位描述里 “岗前需带办公装备” 这样的表述，不小心违反了平台的 “招聘行为管理规范”。说实话，我真不是故意要违规的，但确实给求职者带来了风险，也破坏了平台环境，我特别愧疚和自责。
其实一直以来，我都很遵守 BOSS 直聘的规则。在老公司时，我通过平台成功招到了不少员工；来新公司后，我还主动推荐公司用咱们平台招人。以前合作从没出过纠纷，发布的招聘信息都是真实的，和求职者沟通也很友好，在平台上积累了不错的口碑。这次真的是意外失误，我特别希望能有个改正的机会。
为了避免以后再出问题，我已经采取了很多措施。我反复学习了平台的招聘行为管理规范，重点牢记不能向求职者收费、引导投资这些红线；以后和求职者沟通，我也会更主动、更清楚地说明公司政策，绝不让大家产生误解。
这个账号对我太重要了，它是我开展招聘工作的核心渠道。我诚恳地希望您能重新审核我的情况，考虑到我以前一直遵守规则，这次也积极改正错误，给我解除账号限制。要是需要提供新公司证明、培训记录、劳动合同这些材料，我一定全力配合！
现明确提出以下诉求：
1、请平台立即解除对我身份的限制措施，恢复我的正常使用状态。
2、确保我能在新公司正常使用该平台开展招聘等工作。
投诉问题
无法使用、账号纠纷
处理中
通过BOSS直聘平台遭遇押金诈*
于2025年，六月份在BOSS直聘平台上，联系了一个工作人员，介绍工作，并且需要交押金，交押金一开始就是违法的但是当时我们不知情，而且两个人共计120元，*子的手段非常高明，因为知道120转不了账，只能发红包，直接规避了一条，承诺七天给退，七天直接冷处理，不回复消息，但是还在继续行*，我们希望*子退费，留下的企业电话，是*子公司的电话
投诉问题
虚假宣传、退费问题、服务态度差、客服电话难接通
已完结
Boss直聘服务未履约，怀疑欺诈
我于6月5号使用了boss直聘，结果boss直聘并没有根据合同进行履约，简历刷新效果很差，企业打招呼的非常非常少，怀疑构成欺诈消费者。
投诉问题
虚假宣传、服务态度差
处理中
账号被封禁申诉请求
尊敬的BOSS直聘团队：您好！我是BOSS直聘账号(173****0840)的持有者。非常抱歉地向您报告，我的账号因无意中违反了平台的运营规范而被锁定，给您和平台的其他用户带来了不便，我在此深表歉意。首先，我想向您说明一下导致账号被封禁的具体情况。由于我对BOSS直聘的最新规则不够了解，我在发布招聘信息时，误触了一些违规操作，这完全是我疏忽所致。对于此次失误，我进行了深刻的反思，并意识到了我的错误行为对平台秩序和其他用户的使用体验造成了不良影响。其次，我已经认真学习了BOSS直聘的所有使用规则和运营规范，并承诺在今后使用平台的过程中，严格遵守每一项规定。我会加强对账号的管理，确保不再出现任何违规行为，并积极参与平台提供的各类培训和指导，提升自己的合规操作水平。我深知此次封禁是对我的警示和鞭策，我非常珍视在BOSS直聘平台上发布招聘信息和寻找人才的机会。BOSS直聘对我来说是一个非常重要的渠道，因此我恳请您能够考虑我的申诉，给予我一次改正错误的机会，解除对我的账号封禁。最后，再次向您表达我最诚挚的歉意，并感谢您的理解与宽容。我保证今后将以更加谨慎和负责的态度使用BOSS直聘平台，为平台的良好生态贡献自己的一份力量。此致敬礼！
投诉问题
服务态度差、无法使用、账号纠纷
处理中
申请跳过BOSS直聘环境认证
尊敬的BOSS直聘审核团队：
您好！
我是公司在BOSS直聘的负责人用户【193****5625】，首先，非常感谢BOSS直聘为招聘者和求职者搭建了一个高效、便捷的交流平台。我们企业一直以来都严格遵循平台的各项规定，致力于为求职者提供真实、可靠的工作机会。 近期，我们在进行企业环境认证时遇到了些许困难，特此提出申诉，希望能够得到贵团队的理解与支持。以下是我们的具体情况及申诉理由： 1. 办公场地限制：由于公司处于快速发展阶段，当前的办公场地较为紧凑，暂时无法满足环境认证中对于办公区域面积或布局的特定要求。然而，我们的办公环境依然整洁、有序，能够保障员工的日常工作需求。 2. 临时搬迁过渡期：目前公司正处于搬迁筹备阶段，将尽快完成新办公地点的搬迁。新办公地点将完全符合环境认证的各项标准，届时我们将会重新提交认证申请。 申诉理由 1. 企业信誉保障：我司在行业内拥有良好的口碑，多年来积累了丰富的招聘与用人经验。我们承诺所发布的招聘信息真实有效，绝不存在任何欺诈行为。 2. 员工权益优先：公司高度重视员工的权益保障，提供完善的福利制度与良好的工作环境。即便在当前的办公条件下，我们也通过多种方式确保员工的健康与安全。 3. 积极配合平台管理：我们理解并支持BOSS直聘的环境认证政策，旨在提升平台整体的招聘环境与求职体验。一旦条件允许，我们将第一时间完成认证并积极配合平台的各项管理工作。 期望与请求 鉴于以上情况，我们恳请BOSS直聘审核团队能够考虑我司的实际情况，给予暂时跳过企业环境认证的特殊处理。我们承诺将在条件成熟后第一时间完成认证，并持续为求职者提供优质的就业机会。 再次感谢贵团队的理解与支持，期待您的回复！ 此致 敬礼！
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虚假宣传、退费问题、服务态度差
处理中
Boss直聘平台流量异常及退费问题
我要举报BOSS直聘平台，付费发布的岗位第一周效果显著，但第二周开始流量急剧下降，严重怀疑BOSS直聘平台跟小企业合作因付费小不配合推流，甚至控制流量曝光，我向平台申诉要求退费，客服表示第三次申请退费无法处理，但作为企业方付费发布的岗位没有任何流量效果，相当于白费金钱时间在BOSS直聘这个平台，06月23日付费发布的岗位流量更加惨淡，平台收费却没有正常曝光推送，每日的浏览量数据请看以上图片内容！跟BOSS直聘平台客服协商处理无果，希望管辖部门协助核实处理！
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虚假宣传、退费问题、服务态度差
处理中
购买曝光道具后更换公司被作废且不退费
我在2025年6月25号在boss直聘上招聘职位时买了一个364元的职位曝光道具，6月26号我更换公司后道具就作废了。现在不退钱，理由是更换公司就道具作废。这是纯纯的霸王条款。买道具时为啥不说。
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虚假宣传、退费问题、强行定制
处理中
申请解除BOSS直聘账号封禁
尊敬的 BOSS 直聘审核团队：
您好！我是 BOSS 直聘公司 ：临汾市尧都高新技术产业开发区卓俊康文化传媒有限公司在贵平台的负责人。收到账号【186****6844】因违规被限号锁定，暂时无法发布职位的通知后，我高度重视并深刻反思，现怀着诚恳的态度向您提交申诉，恳请重新审核并解除账号锁定。
经认真核查，我充分认识到在招聘过程中，工作人员对招聘话术培训不足，在与求职者沟通时，误将企业合作项目的资金垫付说明表述模糊，让求职者产生误解；或因招聘流程管理疏漏，未及时审核某条包含 “岗前需购买指定装备” 表述的岗位描述，导致出现违反 “招聘行为管理规范” 的情况。此次失误虽非主观故意，但确实给求职者带来了潜在风险，也破坏了平台的良好生态，我对此深感愧疚与自责。
一直以来，我始终严格遵守 BOSS 直聘平台的各项规则，致力于通过平台吸纳优秀人才。自入驻以来，已招聘多名员工，合作过程中从未出现过任何纠纷，过往发布的招聘信息均真实有效，且积极与求职者保持友好沟通，在平台积累了良好的口碑。此次违规属于偶然失误，并非我司的常态行为，我真诚希望能得到一次改正的机会。
为杜绝此类问题再次发生，我已采取一系列切实有效的整改措施。立即组织全体参与招聘的工作人员，深入学习《BOSS 直聘招聘行为管理规范》，重点强化禁止向求职者收费、引导投资等违规行为的红线意识，并进行考核，确保每位成员都能准确掌握规则；全面排查账号内所有招聘信息，删除或修改存在歧义的内容，重新规范岗位描述与沟通话术模板；建立严格的招聘信息发布审核机制，实行 “双人复核制”，由部门负责人与合规专员共同检查每条发布信息，避免出现违规表述；同时，加强与求职者的沟通管理，在后续交流中主动、清晰地说明企业政策，避免任何可能引发误解的情况。
这个 BOSS 直聘账号对我至关重要，是我开展人才招聘工作的核心渠道。账号锁定不仅严重影响了企业当前的用人计划，导致多个关键岗位招聘进度停滞，更可能错失众多优秀人才，对企业发展造成阻碍。在此，诚恳希望贵团队能够重新核查我的账号历史表现、违规具体情况以及整改落实情况，综合考虑我的过往合规记录与积极整改态度，给予解除账号限号锁定的机会。若需要提供更多整改证明材料、员工培训记录、信息修改截图等，我将全力配合。
感谢您在百忙之中审阅我的申诉，期待您的回复！
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虚假宣传、退费问题、服务态度差
处理中
