投诉广州仕远商务咨询虚假宣传
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广州仕远商务咨询收取押金涉嫌违规本人2025年7月5号在BOSS直聘看到电影检票员的招聘信息，加上自称是影院人事部高经理的微信。7月6号过去金燕大厦发现是另一家公司(广州仕远商务咨询公司)面试，简单介绍了兼职内容后，该公司拿出一张兼职服务合同，要交360费用作为押金，说是做满20次从第21次开始逐次返还该押金。明明前期说了给我安排工作，直接工作，本人感觉对方涉嫌虚假宣传，有诈*嫌疑，立刻在网上查询相关案例。发现根据《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。用人单位以任何名目，如“保证金”“制服费”“培训费”“风险基金”“抵押金”等向劳动者索取费用，均违反了法律规定。若用人单位存在此类违法行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法第九条明确规定:用人单位不得以任何名义向劳动者收取押金、保证金等财物。该公司以‘信息咨询费”档案管理费'名义收取360元的行为，已构成违法收费。消费者权益保护法第二十条规定:经营者应向消费者提供真实、全面的服务信息。该公司在招聘宣传中承诺的‘影院兼职'岗位与实际安排不符，涉嫌虚假宣传。具体违法行为表现，合同条款违法:合同中关于‘完成20次工作才返还押金’的附加条款，违反《民法典》第543条关于合同变更需协商一致的规定。收费项目违规:将‘人力资源服务费’等费用转嫁给求职者，违反《人力资源市场暂行条例》第十八条关于人力资源服务机构应明示服务项目、收费标准的规定。所以，本人要求对方退还360元押金
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