七分甜拖欠工资，变动底薪，强制加班扣工资
网友保保_BxBjIwwu
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本人自2024年8月20号入职，至9月12号提出离职，13号开始拖欠工资。老板拖欠工资，并且压半个月工资。我提出正当理由并没有无故旷工的情况下，还强制要求上班，不上就倒扣三天工资。这份工作每天八小时，底薪本来面试说好的6000，劳动合同又变成了5000也就算了。我上了24天的班，减掉两天休息，加上两次加班费共50元。现在应该按我上的天数去发工资。请求投诉让单位返还工资！
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