广州仕远商务咨询虚假宣传及退押金问题投诉
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本人于2025年4月15日通过BOSS直聘APP获取贵司发布的“影院兼职”招聘信息，并于4月16日前往金燕大厦306室面试。面试时，贵司明确承诺该岗位为电影院兼职，工作时间为朝九晚六，且就近安排岗位，但随后以“服务费”名义收取460元，并诱导本人签订合同。此后，贵司通过微信（榮榮、欣欣）发布的兼职岗位与影院工作完全无关，且工作地点与承诺严重不符，已构成虚假宣传与欺诈。 根据《劳动合同法》第9条，用人单位不得以任何名义收取劳动者押金，贵司以“服务费”名义收费的行为已涉嫌违法。此外，合同第4条虽约定“完成20-30次工作后逐次返还押金”，但贵司在实际执行中擅自提高返还门槛，要求累计41次（20+21）才返还，违反《民法典》第543条（单方变更合同）及《劳动合同法》第26条（加重劳动者责任）。贵司的违约行为具体包括： 1.虚假承诺“就近安排”（实际岗位与影院无关，违反《消费者权益保护法》第20条）； 2.变相提高返还条件（合同约定20-30次，却要求41次，属恶意克扣）； 3.违规收取费用（《劳动合同法》第9条明确禁止 现在我请平台对广州仕远商务咨询有限公司进行调查解决，并协助我要求广州仕远商务咨询有限公司进行退款，本人要求该公司全额退款460押金。
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