不合理克扣员工工资
网友保保
已完结因为属于学生兼职，一开始就有说明只干一个月，干到一月十五号就离职，在十二月底就已跟店长说明，战区经理也知道，说提前一个月说离职就行了，但是那个时候我们连一个月都干不了，战区经理说提前一周告知就可以了，后来在一月份快离职的时候战区经理突然跟我们说干到正月十五号，提前离职需要给他交800块钱，要不然不同意离职。我在十八号因提出离职，打电话她说因为她（经理对象）们上个月工资已经扣了800，所以离职需要先交800她也帮我给公司协商离职少扣点钱或者不扣（因为排班问题得闪离），她也拿了我800，但是后来再问她是否真的扣了800她也拿不出扣了800的证据，问她协商的结果她也不知道。我们一开始从未说过我们过年要留在店里，一直都是说干到十五号就不干了，战区经理也是知道，但是到最后还威胁我们不交八百就别想离职。
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