我是一名高职23届学生，于今年三月份在兼职平台接触到该公司，本来想学习人力资源管理赚点生活费，帮忙减轻家庭经济负担，但现在生活费也没了。山东常盛信息科技有限公司，最开始说网课不需要付费,诱导我分期付学费，效果全靠视频里老师口述，和我说学完课程就可以进接单群接单赚钱，然后叫我添加另一个学管老师给我发及时雨微信小程序进行登录学习，说学习课程很划算也不需要花一分钱开课让我放心报名，也就是利用我们大多数是大学生没那么多钱,说可以边兼职边交学费，我就向该负责老师提供了我的身份证号，名字和手机号，报名人力资源学习班学费5400元，分期付该机构诱导消费，夸大课程质量,给学生办分款期，该机构承诺学习后可以接单赚钱，以此诱导我报名办分期，报名后才意识到感觉被*，后来客服联系说要690元的课时费才能退，说我违约合同，现要求解除分期

山东常盛信息科技有限公司虚假宣传及合同纠纷 山东常盛信息科技有限公司，利用“招聘推荐官”兼职工作为由，在招聘平台上发布招聘信息，有面试者去单位面试就有佣金。该公司称会提供接单渠道、信息、平台。然后是先学习后上岗接单，学习是在微信小程序中学习，需要支付培训费用，学费可以先学后付，一个月450块钱， 分12期，在支付宝的“先学后付”中。还说上岗后很赚钱，每单几百到上干块，并给我发了好多接单的人的赚钱图片，说边赚钱边学习，毫无压力。诱导我与该公司签订"先学后付"合同。结果签了合同后开始上课，所学课程为人力资源管理，和兼职岗位毫无关系，并且说要上完课才安排接单，上完课后才说招聘平台账号是要自费申请，否则不能通过招聘平台接单。只继在快手平台发布短视频进行宣传。根本接不到单， 赚不到钱。我与该公司协商解除合同，该公司表示要支付课程费用和服务费用，在刚开始之前负责人说了不会有其他多余的费用，现在他说是服务费如果对方虚假宣传，我要求退款时，对方称费用为服务费而非违约金，我认为这是一种试图规避法律责任的说法。该公司存在虚假宣传的行为，在面对虚假宣传的投诉中，消费者有权要求退货并获得退款。 加果商家因为虚假宣传而要求消费者在退货时承担额外费用，这违反了消费者权益保护的基本原则。根据《中华人民共和国广告法》和《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》，广告应当真实、合法，不得含有虚假或者引人误解的内容，欺*、误导消费者。广告主(即商家) 应当对广告内容的真实性负责。此外，消费者在购买商品或接受服务时，有期望商品或服务符合告宣传的内容。如果商品或服务与广告宣传不符，消费者有权要求退货或换货，并且不应被要求承担领外的费用。如果消费者被经营者以欺诈的方式诱导消费，那么消费者有要求退款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定， 经营者提供商品成者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔其受到的损失，增加赔的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍:增加赔的金领不足五百元的，为五百元。因此，如果消费者被欺诈，不仅可以要求退款，还可以要求经营者进行赔。法规如果消费者在购买商品或接受服务时，因为对方的虚假宣传或误导而做出了错误的决定，那么消费者也可以要求退款。要求解约合同，课时费赔偿

山东常盛信息科技有限公司虚假宣传及合同纠纷 山东常盛信息科技有限公司，利用“招聘推荐官”兼职工作为由，在招聘平台上发布招聘信息，有面试者去单位面试就有佣金。该公司称会提供接单渠道、信息、平台。然后是先学习后上岗接单，学习是在微信小程序中学习，需要支付培训费用，学费可以先学后付，一个月450块钱， 分12期，在支付宝的“先学后付”中。还说上岗后很赚钱，每单几百到上干块，并给我发了好多接单的人的赚钱图片，说边赚钱边学习，毫无压力。诱导我与该公司签订"先学后付"合同。结果签了合同后开始上课，所学课程为人力资源管理，和兼职岗位毫无关系，并且说要上完课才安排接单，上完课后才说招聘平台账号是要自费申请，否则不能通过招聘平台接单。只继在快手平台发布短视频进行宣传。根本接不到单， 赚不到钱。我与该公司协商解除合同，该公司表示要支付课程费用和服务费用，在刚开始之前负责人说了不会有其他多余的费用，现在他说是服务费如果对方虚假宣传，我要求退款时，对方称费用为服务费而非违约金，我认为这是一种试图规避法律责任的说法。该公司存在虚假宣传的行为，在面对虚假宣传的投诉中，消费者有权要求退货并获得退款。 加果商家因为虚假宣传而要求消费者在退货时承担额外费用，这违反了消费者权益保护的基本原则。根据《中华人民共和国广告法》和《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》，广告应当真实、合法，不得含有虚假或者引人误解的内容，欺*、误导消费者。广告主(即商家) 应当对广告内容的真实性负责。此外，消费者在购买商品或接受服务时，有期望商品或服务符合告宣传的内容。如果商品或服务与广告宣传不符，消费者有权要求退货或换货，并且不应被要求承担领外的费用。如果消费者被经营者以欺诈的方式诱导消费，那么消费者有要求退款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定， 经营者提供商品成者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔其受到的损失，增加赔的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍:增加赔的金领不足五百元的，为五百元。因此，如果消费者被欺诈，不仅可以要求退款，还可以要求经营者进行赔。法规如果消费者在购买商品或接受服务时，因为对方的虚假宣传或误导而做出了错误的决定，那么消费者也可以要求退款。 投诉编号：97764898 2024-10-18 12:07:10 投诉对象  常盛信息 近30天投诉解决率0

我于2025年2月12日在微信上及时雨网络技术中心上报名了线上人力课程教学，随后让我在山东常盛信息科技有限公司的支付宝小程序“常盛科技”上购买了总价5400元（分12期付完，每期缴纳费用为450元）的芝麻信用先学后付的分期付款项目。首先，先让我向及时雨网络技术中心缴纳了29元的报名费，随后所谓的老师向我介绍宣传他们的线上人力资源招聘相关内容，大力宣传每一单利润分为到面佣金500元到600元不等，入职佣金1000元到2000元不等，之后所谓的老师向我发送时间古早且存在虚假宣传的例图。最终结果为支付给山东常盛信息科技有限公司5400元芝麻信用先学后付的人力课程教学基础版外加支付给及时雨网络技术中心的29元报名费，之后向我推送了相关的管理人员，告知我需学完39节课才能实操接单，但实际上，公司提供的课程与兼职岗位无关，与商家陈述工作内容的严重不符且接单渠道需要自费申请，需缴纳相关费用元。当我发现不对劲找到当初找我要报名费的人（企业为及时雨网络技术中心）对此我申请取消分期付款以及解除相关合同。理由总结如下1.诱导消费：公司通过发布高薪兼职信息，诱导求职者支付培训费用，承诺上岗后能赚取高额收入，并展示他人赚钱的图片，但实际上所提供课程与兼职岗位无关。2.虚假宣传与承诺：在网络上发布与实际不符的招聘用人信息，有欺诈行为。3.在签订合同前，公司承诺不会有其他额外费用，但在解除合同时却明确写到要求支付课程费用和服务费用

该机构虚假宣传，违规经营，超出经营范围。本人在2025年2月19日在山东长盛信息科技有限公司报名人力资源基础跟人力资源管理，共计花费5400元。该机构虚假宣传，他让我先学后付，说是什么免费开课，一分不花就一个月450，然后接一单就能挣回来，他说随时都可以不做，或取消掉，我就相信了，跟着他的指引签了合同，然后他又让我加了另一个人，后面我意识到不对，人家说不能退，退的话先把学费3000多的费用交了才能退，我要跟他解除电子合同，现在他的行为属于虚假宣传

没满一年，他就要收我3000多的学习费用，他让我解除电子合同，还要交3000多的学习费，现在我要解除电子合同，存在诈*行为，后面我意识到被*了

投诉详情 已解释 投诉常盛信息：虚假宣传及诱导消费 我于2025年1月9日在微信上及时雨网络技术中心上报名了线上人力课程教学，随后让我在山东常盛信息科技有限公司的支付宝小程序“常盛科技”上购买了总价5400元（分12期付完，每期缴纳费用为450元）的芝麻信用先学后付的分期付款项目。首先，先让我向及时雨网络技术中心缴纳了29元的报名费，随后所谓的老师向我介绍宣传他们的线上人力资源招聘相关内容，大力宣传每一单利润分为到面佣金500元到600元不等，入职佣金1000元到2000元不等，之后所谓的老师向我发送时间古早且存在虚假宣传的例图。最终结果为支付给山东常盛信息科技有限公司5400元芝麻信用先学后付的人力课程教学基础版外加支付给及时雨网络技术中心的29元报名费，之后向我推送了相关的管理人员，告知我需学完39节课才能实操接单，但实际上，公司提供的课程与兼职岗位无关，与商家陈述工作内容的严重不符且接单渠道需要自费申请，需缴纳相关费用588元。当我发现不对劲找到当初找我要报名费的人（企业为及时雨网络技术中心）进行沟通时发现对方账号显示已离职状态，我在加了对方私人微信后再次进行询问，对方告知是其企业微信已经变更。 对此我申请取消分期付款以及解除相关合同。理由总结如下 1.诱导消费‌：公司通过发布高薪兼职信息，诱导求职者支付培训费用，承诺上岗后能赚取高额收入，并展示他人赚钱的图片，但实际上所提供课程与兼职岗位无关。 ‌2.虚假宣传与承诺‌：在网络上发布与实际不符的招聘用人信息，有欺诈行为。 3.在签订合同前，公司承诺不会有其他额外费用，但在解除合同时却明确写到要求支付课程费用和服务费用等各种费用加起来远超购买课程的5400元，违约金高达十万元，然而，在《劳动合同法》中第22条规定为 【服务期】违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。合同与本法不符。 4.课程内容为一节课69块钱，但其实教学内容与实际并无太大关联，有的课程甚至时长不足五分钟。 5.取消此次课程并非个人原因，而是发现其虚假宣传存在欺诈，诱导签署不对等合同。 对此，我还发现且受害者范围广，大部分都在各大平台提出申诉，但商家对此并没有做出回复，希望国家的相关部门能够给予保证我们的权益以及其他消费者的利益，希望解除相关合同，取消分期，谢谢

我在2025年1月2日在山东常盛科技有限公司签订了一份先学后付合同，签订合同前他们说解约无需任何费用，只有学费5400，现在2月15日我要解约，他们有要收取我30%的费用和九百多的课程费

他们让我签合同前说不收费，合同也没有写要收费，只写了解约后不提供服务，现在我想解约，他们要收我两千多的费用，我使用他们服务的费用我已经交了，他们又要收我解约的费用，而且私自改合同，他们现在给我提供的合同和我当时签的不一样

事情经过是我在微信小程序上看见招聘信息，内容是给小学生改作业，添加了他们的微信，要先交报名费给我名额，要求我先学习他们公司的线上课程视频后带我进行实操，实操内容就是线上邀约求职者到面或入职，成功邀请到了求职者对方支付我佣金，后来我与对方签订协议先学后付，一个月450块钱，分12期，还说上岗后很赚钱，每单几百到上干块，并给我发了好多接单的人的赚钱图片，说边赚钱边学习，毫无压力。诱导我与该公司签订"先学后付"合同。结果签了合同后开始上课，所学课程为人力资源管理，和兼职岗位毫无关系，并且说要上完课才安排接单，上完课后才说招聘平台账号是要自费申请，否则不能通过招聘平台接单。只继在快手平台发布短视频进行宣传。根本接不到单，赚不到钱。投诉内容是对方诱*我签订先学后付并且虚假宣传与实际情况不符并且网上有许多他们公司的投诉和负面新闻 如果商家因为虚假宣传而要求消费者在退货时承担额外费用，这违反了消费者权益保护的基本原则。根据《中华人民共和国广告法》和《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》，广告应当真实、合法，不得含有虚假或者引人误解的内容，欺*、误导消费者。广告主(即商家)应当对广告内容的真实性负责。此外，消费者在购买商品或接受服务时，有期望商品或服务符合告宣传的内容。如果商品或服务与广告宣传不符，消费者有权要求退货或换货，并且不应被要求承担领外的费用。如果消费者被经营者以欺诈的方式诱导消费，那么消费者有要求退款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定，经营者提供商品成者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔其受到的损失，增加赔的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍:增加赔的金领不足五百元的，为五百元。因此，如果消费者被欺诈，不仅可以要求退款，还可以要求经营者进行赔。法规如果消费者在购买商品或接受服务时，因为对方的虚假宣传或误导而做出了错误的决定，那么消费者也可以要求退款。