BOSS直聘误封企业账号且拒人工复核
“BOSS 直聘误判我司引流推广，永久封禁企业账号，两次申诉均被驳回。我司为正规注册的游戏运营企业，岗位仅为服务已注册用户，不存在任何违规行为，*台未提供违规证据，也不接受人工复核，严重影响企业正常招聘，诉求：人工复核账号数据，撤销误判并解封账号。”
投诉问题
帐号被封、无法使用、客服不处理
处理中
Boss直聘账号无故被封要求解封
我正常使用的设备 没有违规操作一直在使用的
给我封了 要求立马解封
投诉问题
帐号被封
处理中
BOSS直聘账号无故永久封禁申诉
尊敬的BOSS直聘*台审核老师： 您好！本人账号【192****7584】被*台判定为“涉及收费违规风险、与其他违规账号存在关联”并永久锁定，现郑重提出复核申诉： 1. 本人自注册使用该账号以来，所有招聘沟通、岗位发布均严格遵守*台《招聘行为管理规范》及用户协议，从未向求职者提及任何收费、押金、培训费、服装费等违规内容，也未引导用户私下转账或脱离*台交易，所有聊天记录、岗位JD均可核验。 2. *台判定我“与其他违规账号存在关联”，但未向我提供任何具体关联依据（如IP、设备、账号信息等），本人完全不知情，也从未参与其他违规账号的运营或使用。 3. 我已按*台要求提供违规证据，但*台仍拒绝提供并解除锁定，且未说明任何可落地的整改或复核路径。 现提出以下诉求： ① 请*台向我公示该账号被判定为“关联违规”的具体依据与证据； ② 请人工审核团队重新复核我的账号，解除不合理的锁定限制； ③ 若无法解除锁定，请明确告知我解绑当前公司信息、更换主体继续使用账号的官方流程。 本人一直合规使用*台，无任何违规行为，此次判定严重影响了我的正常工作开展，恳请*台予以重视并尽快回复处理，感谢！
投诉问题
帐号被封、账号纠纷、客服不处理
处理中
BOSS直聘会员退费遭拒
会员服务没有达到预期效果，申请退费，客服不给我退 我只用了10天，把剩下的钱退给我就行
投诉问题
客服不处理、交易问题
处理中
BOSS直聘会员退费纠纷及霸王条款质疑
2026年4月20号通过boss直聘*台购买会员服务,后续出现经济纠纷我可以接受我用几天扣几天钱我刚用没几天凭什么要全部给我扣了我不认可我也不接受
投诉问题
霸王条款、收费不合理、交易问题
处理中
BOSS直聘无证据封禁企业账号
本人就BOSS直聘*台无证据封禁企业账号一事进行投诉，具体情况如下：
1. *台封禁我司账号（ID：132****1766），理由为“涉*关联违规/违反*台规范”，但自始至终未向我司提供任何违规证据，也未说明封禁依据的具体条款，属于典型的滥用*台规则、侵犯企业合法权益的行为。
2. 我司为东莞正规持证经营的影院足道企业，从未发生任何违规行为，已提交6次申诉均被驳回，*台拒绝人工复核，拒绝提供证据，违反《网络交易监督管理办法》中“*台应当对用户投诉及时处理并说明理由”的强制性规定。
3. 该账号为我司唯一招聘渠道，封禁已直接导致门店用工缺口扩大、营业受影响，造成直接经济损失。
4.另附美团商家经营资质截图及抖音商家经营
资质截图
现正式请求消费保*台介入，督促BOSS直聘立即对我司账号进行人工复核，撤销错误封禁；若*台仍拒绝配合，我司将同步向12315、网信办提交投诉，并通过法律途径追究*台的全部损失！
投诉问题
帐号被封、客服不处理
已完结
申请解除BOSS直聘账号封禁
尊敬的 BOSS 直聘审核团队：
您好！我是 BOSS 直聘账号199****5975。收到账号因违规被限号锁定，暂时无法发布职位的通知后，我高度重视并深刻反思，现怀着诚恳的态度向您提交申诉，恳请重新审核并解除账号锁定。
经认真核查，我充分认识到在招聘过程中，工作人员对招聘话术培训不足，在与求职者沟通时，误将企业合作项目的资金垫付说明表述模糊，让求职者产生误解；或因招聘流程管理疏漏，未及时审核某条包含 “岗前需购买指定装备” 表述的岗位描述，导致出现违反 “招聘行为管理规范” 的情况。此次失误虽非主观故意，但确实给求职者带来了潜在风险，也破坏了*台的良好生态，我对此深感愧疚与自责。
一直以来，我始终严格遵守 BOSS 直聘*台的各项规则，致力于通过*台吸纳优秀人才。自入驻以来，已招聘多名员工，合作过程中从未出现过任何纠纷，过往发布的招聘信息均真实有效，且积极与求职者保持友好沟通，在*台积累了良好的口碑。此次违规属于偶然失误，并非我司的常态行为，我真诚希望能得到一次改正的机会。
为杜绝此类问题再次发生，我已采取一系列切实有效的整改措施。立即组织全体参与招聘的工作人员，深入学*《BOSS 直聘招聘行为管理规范》，重点强化禁止向求职者收费、引导投资等违规行为的红线意识，并进行考核，确保每位成员都能准确掌握规则；全面排查账号内所有招聘信息，删除或修改存在歧义的内容，重新规范岗位描述与沟通话术模板；建立严格的招聘信息发布审核机制，实行 “双人复核制”，由部门负责人与合规专员共同检查每条发布信息，避免出现违规表述；同时，加强与求职者的沟通管理，在后续交流中主动、清晰地说明企业*，避免任何可能引发误解的情况。
这个 BOSS 直聘账号对我至关重要，是我开展人才招聘工作的核心渠道。账号锁定不仅严重影响了企业当前的用人计划，导致多个关键岗位招聘进度停滞，更可能错失众多优秀人才，对企业发展造成阻碍。在此，诚恳希望贵团队能够重新核查我的账号历史表现、违规具体情况以及整改落实情况，综合考虑我的过往合规记录与积极整改态度，给予解除账号限号锁定的机会。若需要提供更多整改证明材料、员工培训记录、信息修改截图等，我将全力配合。
感谢您在百忙之中审阅我的申诉，期待您的回复！
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帐号被封
已完结
BOSS直聘无依据永久封号，要求解封并公示关联证据
尊敬的BOSS直聘*台审核老师：
您好！本人账号【XXX（填写你的账号/手机号）】被*台判定为“涉及收费违规风险、与其他违规账号存在关联”并永久锁定，现郑重提出复核申诉：
1. 本人自注册使用该账号以来，所有招聘沟通、岗位发布均严格遵守*台《招聘行为管理规范》及用户协议，从未向求职者提及任何收费、押金、培训费、服装费等违规内容，也未引导用户私下转账或脱离*台交易，所有聊天记录、岗位JD均可核验。
2. *台判定我“与其他违规账号存在关联”，但未向我提供任何具体关联依据（如IP、设备、账号信息等），本人完全不知情，也从未参与其他违规账号的运营或使用。
3. 我已按*台要求提供违规证据，但*台仍拒绝提供并解除锁定，且未说明任何可落地的整改或复核路径。
现提出以下诉求：
① 请*台向我公示该账号被判定为“关联违规”的具体依据与证据；
② 请人工审核团队重新复核我的账号，解除不合理的锁定限制；
③ 若无法解除锁定，请明确告知我解绑当前公司信息、更换主体继续使用账号的官方流程。
本人一直合规使用*台，无任何违规行为，此次判定严重影响了我的正常工作开展，恳请*台予以重视并尽快回复处理，感谢！
附：相关证据截图（营业执照、申诉记录）
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帐号被封、无法使用
已完结
申请解除BOSS直聘账号137****4882封禁
尊敬的 BOSS 直聘审核团队：
您好！我是 BOSS 直聘账号137****4882。收到账号因违规被限号锁定，暂时无法发布职位的通知后，我高度重视并深刻反思，现怀着诚恳的态度向您提交申诉，恳请重新审核并解除账号锁定。
经认真核查，我充分认识到在招聘过程中，工作人员对招聘话术培训不足，在与求职者沟通时，误将企业合作项目的资金垫付说明表述模糊，让求职者产生误解；或因招聘流程管理疏漏，未及时审核某条包含 “岗前需购买指定装备” 表述的岗位描述，导致出现违反 “招聘行为管理规范” 的情况。此次失误虽非主观故意，但确实给求职者带来了潜在风险，也破坏了*台的良好生态，我对此深感愧疚与自责。
一直以来，我始终严格遵守 BOSS 直聘*台的各项规则，致力于通过*台吸纳优秀人才。自入驻以来，已招聘多名员工，合作过程中从未出现过任何纠纷，过往发布的招聘信息均真实有效，且积极与求职者保持友好沟通，在*台积累了良好的口碑。此次违规属于偶然失误，并非我司的常态行为，我真诚希望能得到一次改正的机会。
为杜绝此类问题再次发生，我已采取一系列切实有效的整改措施。立即组织全体参与招聘的工作人员，深入学*《BOSS 直聘招聘行为管理规范》，重点强化禁止向求职者收费、引导投资等违规行为的红线意识，并进行考核，确保每位成员都能准确掌握规则；全面排查账号内所有招聘信息，删除或修改存在歧义的内容，重新规范岗位描述与沟通话术模板；建立严格的招聘信息发布审核机制，实行 “双人复核制”，由部门负责人与合规专员共同检查每条发布信息，避免出现违规表述；同时，加强与求职者的沟通管理，在后续交流中主动、清晰地说明企业*，避免任何可能引发误解的情况。
这个 BOSS 直聘账号对我至关重要，是我开展人才招聘工作的核心渠道。账号锁定不仅严重影响了企业当前的用人计划，导致多个关键岗位招聘进度停滞，更可能错失众多优秀人才，对企业发展造成阻碍。在此，诚恳希望贵团队能够重新核查我的账号历史表现、违规具体情况以及整改落实情况，综合考虑我的过往合规记录与积极整改态度，给予解除账号限号锁定的机会。若需要提供更多整改证明材料、员工培训记录、信息修改截图等，我将全力配合。
感谢您在百忙之中审阅我的申诉，期待您的回复！
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帐号被封
已完结
BOSS直聘未用完服务拒退费
公司暂时不需要招聘，未用完钥匙，不让办退款。
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霸王条款、客服不处理、收费不合理
已完结
