BOSS直聘无故封禁账号致求职受阻
我被一个公司人事恶意举报，结果*台不分青红皂白就给我封了，我很冤。请给我一个公道，我还要靠这个*台找工作。
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帐号被封
处理中
BOSS直聘VIP账号被封拒退全款
3.30日在微信与对方工作人员购买 B OSS 直聘 VIP 账号，花了4800元，并未提供给我发票，一个月不到出现问题，账号被封，我这边并未出现违规操作，后告知我会给我进行退款操作，之后过了接*半个月也未有工作人员联系我办理退款手续，多次微信联系不给我回复，直到昨天才有工作人员联系我，要扣我的违约金30%，和使用费400，首先我并没有违规操作，所有操作均已与跟我对接的业务员核实过，才进行的，其次账号从开通后招的人几乎可以说是没有，可主动沟通次数200人都已经发出去了根本没人回应，都招不上人，业务员甩锅说是账号问题，但是之前花90来块钱开通一个岗位，招聘的效果都比开4800的 VIP 账号好，我的诉求就是要求*台全额退款4800，不能*台说我有违规操作就有，*台必须提供证据证明我有违规操作，哪里违规，合同哪里写了不能违规的相关说明
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帐号被封、客服不处理、交易问题
处理中
Boss直聘账号无故被封申诉
尊敬的Boss直聘*台审核团队：你好！
*期我发现我的账号被禁封。对此我深感焦虑和困惑。在此，我诚恳的向贵*台提出申诉，希望能够解封我的账号。
首先，我想强调的是，在使用Boss直聘*台的过程中，我严格遵守*台的各项规定和*。我始终以诚信，合法的方式进行招聘活动，从没有过任何恶意违规行为。我认真对待每一位求职者，及时回复他们的信息。为他们提供准确的岗位信息和职业发展建议。我全力为公司找到合适的人才，同时也为求职者提供良好的就业机会。
对于账号被禁封的情况，我经过仔细反思和排查，仍不清楚具体原因。如果是因为我在某些操作存在误解或不慎违反了规定。我在此深表歉意。我愿意积极配合贵*台的调查和指导，改正任何存在的可能问题。我所在的公司正处于快速发展阶段，对于人才的需求十分迫切。Boss直聘一直是我们重要的招聘渠道之一，账号被禁封给我们的招聘工作带来了极大的不便。我们急需恢复账号的使用，以便继续为公司的发展引进优秀的人才。我也愿意接受贵*台的进一步审核和监督。确保今后使用的过程中严格遵守*台规定，恳请贵*台审核团队能够重新审查我的账号情况，给予我一个解封的机会，我将倍加珍惜这个机会，更加规范的使用*台。为构建一个良好的招聘生态环境贡献自己的力量。再次感谢贵*台的理解和支持。期待你的回复解决。
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帐号被封
已完结
BOSS直聘账号误封申诉解封请求
尊敬的 BOSS 直聘审核团队： 您好！我是 BOSS 直聘账号186****1904。收到账号因违规被限号锁定，暂时无法发布职位的通知后，我高度重视并深刻反思，现怀着诚恳的态度向您提交申诉，恳请重新审核并解除账号锁定。 经认真核查，我充分认识到在招聘过程中，工作人员对招聘话术培训不足，在与求职者沟通时，误将量贩式KTV表达为商务ktv，此次失误虽非主观故意，但确实给求职者带来了潜在风险，也破坏了*台的良好生态，我对此深感愧疚与自责。 一直以来，我始终严格遵守 BOSS 直聘台的各项规则，致力于通过*台吸纳优秀人才。我司昨天才入驻*台，而且此次失误为试用期员工账号造成，我的账号并未违规，此次违规属于偶然失误，并非我司的常态行为，我真诚希望能得到一次改正的机会，封禁违规账号到我账号解封，为杜绝此类问题再次发生，我已采取一系列切实有效的整改措施。立即组织全体参与招聘的工作人员，深入学*《BOSS 直聘招聘行为管理规范》，重点强化禁止出现商务ktv字眼，同时加强账号管理，在手机招聘的同时电脑端也保持在线，并进行考核，确保每位成员都能准确掌握规则；全面排查账号内所有招聘信息，删除或修改存在歧义的内容，重新规范岗位描述与沟通话术模板；建立严格的招聘信息发布审核机制，实行 “双人复核制”，由部门负责人与合规专员共同检查每条发布信息，避免出现违规表述；同时，加强与求职者的沟通管理，在后续交流中主动、清晰地说明企业要求，避免任何可能引发误解的情况。 这个 BOSS 直聘账号对我至关重要，是我开展人才招聘工作的核心渠道。账号锁定不仅严重影响了企业当前的用人计划，导致多个关键岗位招聘进度停滞，更可能错失众多优秀人才，对企业发展造成阻碍。在此，诚恳希望贵团队能够重新核查我的账号历史表现、违规具体情况以及整改落实情况，综合考虑我的过往合规记录与积极整改态度，给予解除账号限号锁定的机会。若需要提供更多整改证明材料、员工培训记录、信息修改截图等，我将全力配合。 感谢您在百忙之中审阅我的申诉，期待您的回复！
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帐号被封
已完结
Boss直聘VIP退款被拒，霸王条款无效
我在2026年5月16号下午购买的VIP权益，30天特权
898的套餐，用到了2026年5月20日，觉得不好用，一个人都招不到，也没什么流量，目前也离职了找客服退款，客服以公司*期多次申请退款，已达上限，无法给我进行退款，公司和我为什么要绑在一起？我的账号是我自己花钱《消保法》第53条：预付式服务，未使用部分必须退款。《消保法》第26条：“退款次数上限”“虚拟产品不退款”都是排除消费者权利的无效霸王条款。只使用五六天、效果极差，按剩余天数比例退款完全合理。《消费者权益保护法》25条：7天无理由退货适用于预付服务退款次数上限：
未明确告知、属无效格式条款未使用/未消耗权益：
应按比例退款的
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霸王条款、客服不处理、收费不合理
已完结
BOSS直聘拒退会员费涉嫌霸王条款
本人2026年5月16号在BOSS直聘付费898元（订单号54************16），因离职退出公司要求退款，*台拒绝，boss
会员不是“数字化商品”：根据《消费者权益保护法》第25条，“数字化商品”通常指在线下载、拆封的软件或音像制品等。而 BOSS 会员是一种按月/按天提供的持续性服务（如发布职位、查看简历），属于预付式服务，不适用该条款。
“不退款"是无效“霸王条款”：根据《消保法》第26条，*台单方面写的“一经售出概不退款”属于排除消费者权利的格式条款，是无效的。对于未使用的服务部分，你有权要求退款。现要求全额退款+承担维权成本，证据齐全，望依法处理BOSS
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霸王条款、收费不合理、交易问题
已完结
南昌比高网络虚假招聘及霸王条款
本人在2025年6月份在boss直聘上被该公司招聘的高薪岗位吸引，在其去了以后被告知是外卖员，我问骑一个月在还，不管多久还款没事吧？该公司经理明确告知我是可以的，在一个月中该公司的车牌是套牌车辆，后还车时被要求归还车牌的二百块钱，本人不愿意就一直没有归还租金，后2026年二月五号支付第一期租金，想要结束订单被告知需要补齐剩下的二期租金，在还款期间一直辱骂威胁本人，并通过非法途径查询到我父母和已经结婚离开的姐姐电话。并威胁本人，本人多次举报，且本人是今年才成年
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霸王条款、虚假宣传、骚扰
处理中
Boss直聘单方封号拒退全款，要求全额退款
签约时间在2025年5月7日，boss直于2025年5.14日单方面封禁我的账号，要求退款，但是boss直聘要收30%违约金，现在诉求要求全额退款
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霸王条款、账号纠纷、充值问题
已完结
BOSS直聘拒退未使用直豆费用
本人于2026年5月18日在BOSS直聘APP充值898元直豆（订单号：45************************31，商户全称：北京华品博睿网络技术有限公司），支付方式为零钱通，收单机构为财付通。
充值后直豆仅少量使用，大部分余额未消耗。我多次联系*台客服申请退还未使用的直豆费用，*台以“虚拟商品不支持退款”为由拒绝，其行为违反《消费者权益保护法》中关于预付式消费的相关规定，侵害了消费者的合法权益。
此前我已向12315*台投诉，结果为不予受理，现通过消费保*台再次维权，希望*台介入协调，督促BOSS直聘退还我未使用的直豆费用。
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霸王条款、客服不处理、交易问题
已完结
BOSS直聘无依据封禁账号拒退费
于 2025 年 12 月 20 日在boss直聘充值开通招聘套餐，付费金额 10378 元，服务期限至 2026 年 12 月 20 日。
2026 年 1 月 31 日，boss直聘在未拿出具体违规事实及依据的情况下，擅自封禁原告上述招聘账号，导致我无法正常发布招聘信息、与求职者沟通，*台付费服务无法正常使用。发现账号被封后，于当日多次通过*台申诉通道、客服电话向被告提出解封申请，要求公司出具账号封禁的具体依据和违规证据，但公司仅以账号被用户举报涉及陪玩风险，工作内容具有*倾向，无法支持该账号使用为由拒绝解封，未提供任何有效证据及合理解释。我要求退款却要被扣除违约金合同金额的 20%。我从未发布任何涉*、擦边及黄赌毒相关的招聘职位，与候选人微信沟通均明示正规，记录可查；入职人员可作证；且与每一位入职人员均签订正式兼职服务协议，协议中已明确约定禁止参与任何擦边、黄赌毒等违法违规及不良行为，该等协议条款可直接证明原告经营行为的合规性，我们自有服务号“有你助教*台”*台界面明确公示严禁涉黄擦边，严禁私密场所，相关公示截图可予佐证。boss直聘所称原告涉*职位发布的情形完全不存在。另外原本答应的退款也没有退。希望尽快退款
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帐号被封、客服不处理、交易问题
已完结
