我和平台的招聘者沟通，招聘者给了我本地的招聘店面，我和招聘店长沟通面试，其中我问了试用期有工资么，她说试用期三天，三天过了入职了才有工资，我那时候不懂我觉得我可以努力坚持做下去，我答应了，但是我因为家中变故不得已在试用期第三天跟店长沟通离职，随后询问我试用期两天是否有工资，她以录了我们面试的录音为要挟，说我亲口答应了她的条件-- "没入职不给试用期的工资"的规定，不给我试用期的工资，而我在百度劳动法才得知不管如何试用期都应该给工资,于是我便问她这个规定是否是公司规定，然而她还是坚持以是"我亲口答应的那一点，我俩说好了的"理由拒绝支付工资，还以"我觉得这个事情没有什么必要扯了，你2天底工资也才90几"，发语音"我以为你这个人挺好的，我俩感觉聊的挺好的没想到你是这样的"的口吻来诋毁我的人格，已申请劳动仲裁 另外在我试岗期间已经见识到了他们对于消费者的服务态度一点也不真诚，当客人还没说要不要贴膜只是在询问价格，就已经自说自话擅自把客人手机拿走说先看看有没有该手机型号的摸，并擅自把膜撕下来，强卖自家手机膜给客人，客人拒绝购买还在客人面前小声嘀咕没钱不买还来看什么，对客人造成言语辱骂和极其不尊重，强卖行为很可耻

连续两次，短时间内手机膜破裂，店家态度差，不与解决。反复沟通无效果。

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